Coaching, Supervision und Training für Einzelne, Teams und Unternehmen
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Personality Profiling

Ein ganzheitliches und wissenschaftlich fundiertes Tool zur Persönlichkeitsentwicklung

Der PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit. Es ist eines der wenigen Tools, die NICHT in Stereotypen münden, sondern das individuelle Profil einer Person wie folgt abbildet:

    Die Charaktereigenschaften (BIG 5):

    Wie verhalte ich mich?

    Die Motive :

    Was treibt mich an?

    Die Kompetenzen :

    Was kann ich besonders gut?


Ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der Persönlichkeit

Der PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit. Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG 5 ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”). Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit und dem Coach, Trainer oder Berater zahlreiche spannende Ansatzpunkte für die weiterführende Zusammenarbeit.

Professionelles Tool durch wissenschaftliche Fundierung

Der LPP basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie und erfasst damit diejenigen Persönlichkeitsmerkmale, wie Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen, die sich in zahlreichen empirischen Validierungsstudien bewährt haben.

Eines der wichtigsten und fundiertesten Modelle zur Erfassung der menschlichen Persönlichkeit ist das BIG FIVE Modell. Hierbei handelt es sich nach übereinstimmender Expertenmeinung um DAS Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie.

Anwendung als Führungskraft und als Teamcheck

Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein ideales Tool als Grundlage für die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Er kann auch für Teams erstellt und in Teamworkshops eingesetzt werden.


Der Personality Profiler:


- als Grundlage für individuelles Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern.

- für systematische Führungskräfte-Entwicklung.

- für die Teamentwicklung, um die psychologische - Dynamik in Teams zu verstehen und zu entwickeln.


Nutzen Sie als Unternehmen oder Führungskraft das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch das Wissen um ihre Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen!

Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.


Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.


Mehr über den Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) erfahren.

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